Comme cela peut se ressentir dans le marché actuel de l'emploi, il est difficile, voire impossible de recruter des employés peut importe leurs champs d'expertise. Selon le Gouvernement du Québec, la tendance n'est certainement pas à son plus faible. Nous nous dirigeons dans un creux historique en matière de pénurie de main-d'œuvre avec plus de 1,4 million de postes à promouvoir en 2030.